La revolución electrónica iniciada en la década de los 70 constituye el punto de partida para el desarrollo creciente de la Era Digital. Los avances científicos en el campo de la electrónica tuvieron dos consecuencias inmediatas: la caída vertiginosa de los precios de las materias primas y la preponderancia de las Tecnologías de la Información que combinaban esencialmente la electrónica y el software.
Pero, las investigaciones desarrolladas a principios de los años 80 han permitido la convergencia de la electrónica, la informática y las telecomunicaciones posibilitando la interconexión entre redes. De esta forma, las TIC se han convertido en un sector estratégico para la Nueva Economía.
Desde entonces, los criterios de éxito para una organización o empresa dependen cada vez en gran medida de su capacidad para adaptarse a las innovaciones tecnológicas y de su habilidad para saber explotarlas en su propio beneficio.
Los robots podrían desempeñar las tareas en las que hoy trabaja el 47% de la Población Económicamente Activa. Esto significa que se podrían perder más de 1.600 millones de puestos de trabajo.
PROFESIONES QUE A CONSECUENCIA DE EL DESARROLLO DE LAS TIC ESTÉN PERDIENDO RELEVANCIA O QUE PODRÁN DESAPARECER EN UN FUTURO:
- Empleado de alquiler de video, ya que ahora está todo en la red.
- Ensambladores de microprocesadores en teléfonos y computadores. Se cree que para 2018 el tamaño de los microchips será tan pequeño que el hombre ya no podrá hacerlo y será reemplazado por brazos robóticos.
- Agentes de viajes, ya que la mayoría hace sus itinerarios, reserva y paga por Internet.
- Revelador de fotografías.
- Cajero de banco o de supermercado.
- Carteros y repartidores de paquetes.
- Empleado de call center ya que van a ser sustituidos por plataformas electrónicas.
- Oficinistas, secretarias y archivistas. desplazados por teléfonos inteligentes y todos los beneficios de la nube.
- Community Manager, que aunque ha sido un título muy codiciado en los últimos tiempos, se proyecta que el manejo de redes sociales será más bien una habilidad que un empleo.
- Taxistas, conductores de camiones y de autobuses, ya que se están creando nuevos automóviles que se conducen solos.
- Costureros, operarios textiles y patronistas, ya que en la actualidad los patrones se generan casi por completo por ordenador y los esquemas van directamente a la máquina de corte
- Lectores de electricidad y agua ya que cada vez más empresas y hogares están instalando medidores eléctricos, lo que permite visualizar los datos sin necesidad de acudir al lugar.
- Leñadores, ya que estos trabajadores que usan hachas y motosierras están siendo sustituidos por grandes máquinas más sofisticadas que hacen prácticamente el mismo trabajo en menos tiempo.
- Vendedores de seguros, ya que serán reemplazados por robots capaces de analizar e interpretar todos los datos, incluyendo texto no estructurado, imágenes, audio y video.
- Analistas financieros, que no podrán competir con el software de análisis financiero de inteligencia artificial, que es capaz de leer y reconocer tendencias en datos históricos para predecir movidas futuras en el mercado.
- Obreros de la construcción, que serán reemplazados por robots mucho más rápidos.
- Operarios de moldeado de metal y plástico. La automatización de las tareas fabriles y la deslocalización de las empresas así como la llegada de las impresoras 3D puede acabar con estos trabajos.
- Relojeros, que verán como su negocio no deja de disminuir debido al auge de los productos baratos, la obsolescencia programada y el cambio de usos y costumbres.
- Técnicos de preimpresión.
La tecnología ha tenido efectos económicos generalizados e implicaciones importantes sobre el empleo debido a que genera un amplio conjunto de nuevos productos y servicios, tiene aplicaciones en muchos sectores de la economía, reduce los costes y mejora el funcionamiento de los procesos, productos y sistemas existentes, obtiene una aceptación social generalizada con una oposición mínima, tiene perdurabilidad a lo largo de un período de tiempo y genera fuertes intereses industriales basados en la rentabilidad percibida y en las ventajas competitivas, procesos de producción de bienes como de gestión de servicios se está produciendo en la actualidad.
En el ámbito científico:
En el ámbito científico:
- Científicos de datos.
- Diseñador de órganos.
- Diseñador de redes neuronales artificiales.
- Protésico robótico.
- Terapeuta de empatía artificial.
- Ingenieros de nanorobots médicos.
- Especialista en Big Data.
- Business Developer de empresa digital.
- Ingeniero de aseguramiento de calidad y costes.
- Video engineer.
- Ingeniero logístico.
- Controller.
- Area manager.
- HR Business partner.
- Gowth hacker.
- Analistas y programadores del Internet de las Cosas.
- Arquitectos de realidad virtual.
- Robotista.
- Impresor 3D.
- Abogado especializado en drones y ciberseguridad.
HABILIDADES PROFESIONALES QUE SE SOLICITARÁN EN EL FUTURO
A partir de ahora esta Cuarta Revolución Industrial será para trabajadores altamente cualificados y con una gran capacidad de adaptación, flexibilidad y aprendizaje continuo. Los que tengan menor formación serán desterrados. «El mercado tecnológico demanda perfiles más multidisciplinares, profesionales con un currículo en competencias en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, ya sea por educación universitaria o por un perfil más técnico procedente de FP superior».
Deberán poseer habilidades extras. "Don de gentes, imaginación, capacidad de adaptación, estar aprendiendo siempre. El directivo del futuro es un tipo con imaginación para adelantarse a las necesidades de la gente, que ni el cliente sabe que las tiene".
El trabajador del futuro deberá poseer competencias como "el trabajo colaborativo y en equipo, la gestión del tiempo, resolución de problemas, razonamiento analítico, capacidad de buscar, filtrar y priorizar información. Triunfarán aquellas personas con habilidad para ver las conexiones entre materias, que sepan trabajar en equipo con profesionales de otras ramas y entiendan las necesidades de cada proyecto".
En mi opinión, para que estas habilidades se desarrollen, la sociedad, el sistema educativo y la comunidad debería normalizar todas estas habilidades y premiarlas, ya que ahora mismo no nos enseñan a adaptarnos a diferentes entornos, ni a ser flexibles, ni a tener imaginación, a trabajar en equipo o a valernos nosotros solos; y sólo se premia a las personas por sus calificaciones, dejando de lado todas estas características tan importantes.
CONCLUSIÓN
Mi opinión es que mucha gente tiene una idea preconcebida del desarrollo de las TIC, y piensan que va a destruir una parte de nuestra economía y que estas nuevas tecnologías nos van a ir substituyendo poco a poco, pero creo que es todo lo contrario. Estas nuevos trabajos permiten a la gente ser creativa, tener imaginación y les enseña a trabajar en equipo, características que ahora no están nada presentes en los diferentes trabajos y que para mí son muy importantes para el desarrollo de una sociedad. Las TIC han echo y harán desaparecer muchos trabajos, pero también crearan muchos más y se necesitarán muchas personas altamente cualificadas para ellos.
A partir de ahora esta Cuarta Revolución Industrial será para trabajadores altamente cualificados y con una gran capacidad de adaptación, flexibilidad y aprendizaje continuo. Los que tengan menor formación serán desterrados. «El mercado tecnológico demanda perfiles más multidisciplinares, profesionales con un currículo en competencias en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, ya sea por educación universitaria o por un perfil más técnico procedente de FP superior».
Deberán poseer habilidades extras. "Don de gentes, imaginación, capacidad de adaptación, estar aprendiendo siempre. El directivo del futuro es un tipo con imaginación para adelantarse a las necesidades de la gente, que ni el cliente sabe que las tiene".
El trabajador del futuro deberá poseer competencias como "el trabajo colaborativo y en equipo, la gestión del tiempo, resolución de problemas, razonamiento analítico, capacidad de buscar, filtrar y priorizar información. Triunfarán aquellas personas con habilidad para ver las conexiones entre materias, que sepan trabajar en equipo con profesionales de otras ramas y entiendan las necesidades de cada proyecto".
En mi opinión, para que estas habilidades se desarrollen, la sociedad, el sistema educativo y la comunidad debería normalizar todas estas habilidades y premiarlas, ya que ahora mismo no nos enseñan a adaptarnos a diferentes entornos, ni a ser flexibles, ni a tener imaginación, a trabajar en equipo o a valernos nosotros solos; y sólo se premia a las personas por sus calificaciones, dejando de lado todas estas características tan importantes.
Mi opinión es que mucha gente tiene una idea preconcebida del desarrollo de las TIC, y piensan que va a destruir una parte de nuestra economía y que estas nuevas tecnologías nos van a ir substituyendo poco a poco, pero creo que es todo lo contrario. Estas nuevos trabajos permiten a la gente ser creativa, tener imaginación y les enseña a trabajar en equipo, características que ahora no están nada presentes en los diferentes trabajos y que para mí son muy importantes para el desarrollo de una sociedad. Las TIC han echo y harán desaparecer muchos trabajos, pero también crearan muchos más y se necesitarán muchas personas altamente cualificadas para ellos.
BIBLIOGRAFÍA
https://sites.google.com/site/ticsyopal5/assignments
http://www.abc.es/economia/abci-nuevas-profesiones-y-habilidades-demanda-revolucion-tecnologica-201603282128_noticia.html
https://formacionintegraleconomia.wordpress.com/2015/07/19/impacto-de-la-tecnologia-en-el-trabajo/
http://noticias.universia.com.ar/educacion/noticia/2016/11/22/1146420/11-profesiones-nuevas-apareceran-avances-tecnologicos.html
http://rpp.pe/ciencia/mas-ciencia/los-10-empleos-que-en-el-futuro-cercano-seran-ocupados-por-robots-noticia-1034222
http://noticias.universia.com.ar/educacion/noticia/2016/11/22/1146420/11-profesiones-nuevas-apareceran-avances-tecnologicos.html
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http://noticias.universia.com.ar/educacion/noticia/2016/11/22/1146420/11-profesiones-nuevas-apareceran-avances-tecnologicos.html
https://www.merca20.com/10-profesiones-que-desapareceran-y-otras-10-que-llegaran/
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